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Duales Studium Bachelor of Arts – Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)

Als dualer Studierender der Betriebswirtschaftslehre erhältst Du bei OSTERMANN umfassende Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und lernst, wie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in der Praxis funktionieren. Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft sowie in Projekten mit und entwickelst so ein tiefes Verständnis dafür, wie Du mit Zahlen, Analysen und Organisation zum langfristigen Erfolg von OSTERMANN beiträgst.
Das erwartet Dich

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt zu verbinden: Das duale Studium Betriebswirtschaftslehre in Kooperation mit der Westfälischen Hochschule kombiniert eine praktische Ausbildung im Betrieb mit einem akademischen Studium, das Dich optimal auf die Herausforderungen im beruflichen Alltag vorbereitet – ein idealer Start für Deine Karriere bei uns!

Das bringst Du idealerweise mit
  • Allgemeine Hochschulreife
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Dir
  • Praktische Erfahrungen ab dem ersten Tag und die Möglichkeit, verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen
  • Festes Einkommen während der Studienzeit
  • Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und Ausbilder in allen Unternehmensbereichen
  • Beste Aussichten auf eine Übernahme und Karrierechancen nach dem Studium

Eckdaten zum dualen Studium

  • Beginn: September 2026
  • Dauer: 4 Jahre
  • Vergütung: Startvergütung: 1231 €

Eckdaten zum dualen Studium

  • Beginn: September 2026
  • Dauer: 4 Jahre
  • Vergütung: Startvergütung: 1231 €
Studienverlauf

1.– 7. Semester:

  • Zwei Tage in der Hochschule
  • Drei Tage im Betrieb, inkl. Praxismodul

    8. Semester:

    • Dreimonatige Praxisphase
    • Anfertigung der Bachelorarbeit

    In der vorlesungsfreien Zeit bist Du Vollzeit im Betrieb eingesetzt.

    Offene Ausbildungsstellen

    Warum sich eine Ausbildung oder ein duales Studium bei OSTERMANN lohnen? Unsere Benefits:

    Fachliche Unterstützung

    fachlich spezialisierte Ausbildungsbeauftragte in allen Abteilungen, modern ausgestattete Arbeitsplätze, innerbetrieblicher Unterricht, Feedbacksystem, Auszubildendenjahresgespräche

    Gesunde Ausbildung

    u.a. finanziell unterstützte innerbetriebliche Massagen, ergonomische Arbeitsplatzbetrachtungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Teilnahme an lokalen Sportevents

    Miteinander Feiern

    jährlicher Azubiausflug, After-Work-Partys, Weihnachtsfeier, Family-and-Friends-Tag

    Gute Übernahmechancen

    Übernahmequote mehr als 90%

    Vergütung

    faire Vergütung, Zusatzleistungen (Gutscheinkarte), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

    Weiterbildung

    mögliche finanzielle Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung (z.B. berufsbegleitendes Studium im Anschluss an die Ausbildung)