Schreiner/Tischler (m/w/d)

Vielfalt, Service, Tempo und Familie kennzeichnen die Ostermannkultur. Damit wurden wir als international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf europäischer Marktführer im Versandhandel von Möbelkanten und Beschlägen.

Aufgrund des starken Wachstums im Bereich der Konfektionierung von Möbelelementen und Kanten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Schreiner/Tischler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Konfektionierung von Glasrahmen, Schiebetüren, Rollläden und Schubkästen nach vorgegebenen Arbeitsschritten
  • Fachgemäße Qualitätskontrolle und Verpackung der konfektionierten Waren
  • Arbeiten mit diversen Materialien wie Alu, Holz und Kunststoffen
  • Optimierung der laufenden Konfektionierungsprozesse
  • Beschaffung von Waren

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick
  • Staplerschein von Vorteil
  • Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
  • Flexibilität und Selbstständigkeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Erfolg eines wachsenden und mitarbeiterorientierten Unternehmens aktiv mitzugestalten. Aufbauend auf einer fundierten Einarbeitung in das Aufgabengebiet bieten wir Ihnen vielfältige, spannende Aufgaben in einem freundlichen Team, ein sicheres Arbeitsverhältnis sowie zahlreiche Mitarbeiterevents und Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive des nächstmöglichen Eintrittstermins zu.

Wir bieten Ihnen

Betriebseigene KITA

Hier haben die Kinder die Macht. In der „O-Ki – der Ostermann-Kita“ betreuen unsere Erzieherinnen bis zu neun Kinder im Alter von null bis drei. Und das kostenfrei!

Innerbetriebliche Massagen

Wir wissen: Ein Schreibtischjob oder die Arbeit in der Logistik können unseren Körper belasten. Daher hilft unsere In-House Physiotherapeutin durch Massagen und Beratung, für mehr Balance zu sorgen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern. Das Beste daran: Ostermann übernimmt einen Großteil der Kosten.

Mitarbeiterevents

Feiern? Das können wir auch und oft. Sei es die jährlich stattfindende After-Work-Party im Sommer, die große Weihnachtsfeier oder die regelmäßigen Abteilungsevents. Bei uns ist immer was los.

Gesundheitsförderung

Wir können keinen Couch-Potato zu einem Triathleten machen. Aber wir bieten Vieles, um unsere Mitarbeiter langfristig fit zu halten. Zum Beispiel: innerbetriebliche Physiotherapie, jährliche Gesundheitstage, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, Teilnahme an lokalen Sportevents, betriebliches Eingliederungsmanagement, arbeitsmedizinische Betreuung …

Persönliches Coaching

Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich. Einmal wöchentlich haben wir daher einen ausgebildeten Arbeitspsychologen und Coach im Hause, der bei Bedarf Beratungs-Gespräche in Einzelterminen anbietet. Jeder Mitarbeiter bekommt hierbei die Möglichkeit seine individuellen Themen und Anliegen vollkommen anonym zu besprechen.

Personalentwicklung

Die Interessen und Wünsche eines jeden Einzelnen sind uns wichtig. Daher analysieren unsere Mitarbeiter mit ihren Führungskräften regelmäßig ihre Stärken, Fähigkeiten und Entwicklungsbedarfe. Auf diese Weise können wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter passgenau auf die jeweilige Position abstimmen. Daneben bieten wir bei Ostermann kostenlose Inhouse-Englischkurse sowie Inhouse-Schulungen im Bereich Vertrieb an.

Attraktive Sozialleistungen

Zuschüsse zur Altersvorsorge, Physiotherapie, vermögenswirksame Leistungen, Zuwendungen bei Ereignissen wie Hochzeit, Geburt oder Jubiläen.

Kaffeespezialitäten

Fit in den Tag starten mit Espresso und Cappuccino? Und das kostenfrei? Wir machen es mit unseren Kaffeeautomaten, die im ganzen Unternehmen verteilt sind, möglich.

Fahrradleasing

Bocholt ohne Fahrrad? Geht das überhaupt? Nein! Damit dem Wunschrad nichts mehr im Wege steht haben unsere Mitarbeiter daher die Möglichkeit durch eine Gehaltsumwandlung ein Firmenfahrrad zu leasen.