SAP-Projektkoordinator (m/w/d)

Vielfalt, Service, Tempo und Familie kennzeichnen die Ostermannkultur. Damit wurden wir als international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf europäischer Marktführer im Versandhandel von Möbelkanten und Beschlägen.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP-Projektkoordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

In einer Vielzahl von Projekten setzen wir neue Geschäftsprozesse um und optimieren unsere aktuellen Abläufe. Egal ob eine neue Verkaufsorganisation eröffnet wird oder in der Logistik ein vollautomatisches Lager in Betrieb genommen werden soll – die Projekte sind immer eng mit unseren zentralen SAP-Systemen verbunden.

Als SAP-Projektkoordinator sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Themen mit SAP-Bezug. Sie leiten die Projekte oder vertreten die SAP-Seite als Teammitglied. Dabei unterstützen Sie mit Ihrer fachlichen und technischen Expertise und kommunizieren mit den Key Usern der Fachabteilungen sowie externen Beratern und Dienstleistern. Mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement steuern Sie die Projekte, erstellen Terminpläne, koordinieren die Abläufe und haben das Budget im Blick. Übergreifend stellen Sie sicher, dass die parallelen Projekte abgestimmt verlaufen und die Tätigkeiten reibungslos ineinandergreifen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker)
  • Wenigstens zweijährige Berufserfahrung im Bereich von SAP-Projekten
  • Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Sehr gutes technisches Verständnis und Prozessdenken
  • Gut ausgeprägte Soft Skills in den Bereichen Kommunikation und Präsentation
  • Hands-On-Mentalität und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Erfolg eines wachsenden und mitarbeiterorientierten Unternehmens aktiv mitzugestalten. Aufbauend auf einer fundierten Einarbeitung in das Aufgabengebiet bieten wir Ihnen vielfältige, spannende Aufgaben in einem freundlichen Team, ein sicheres Arbeitsverhältnis sowie zahlreiche Mitarbeiterevents und Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive des nächstmöglichen Eintrittstermins zu.

Wir bieten Ihnen

Betriebseigene KITA

Hier haben die Kinder die Macht. In der „O-Ki – der Ostermann-Kita“ betreuen unsere Erzieherinnen bis zu neun Kinder im Alter von null bis drei. Und das kostenfrei!

Innerbetriebliche Massagen

Wir wissen: Ein Schreibtischjob oder die Arbeit in der Logistik können unseren Körper belasten. Daher hilft unsere In-House Physiotherapeutin durch Massagen und Beratung, für mehr Balance zu sorgen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern. Das Beste daran: Ostermann übernimmt einen Großteil der Kosten.

Mitarbeiterevents

Feiern? Das können wir auch und oft. Sei es die jährlich stattfindende After-Work-Party im Sommer, die große Weihnachtsfeier oder die regelmäßigen Abteilungsevents. Bei uns ist immer was los.

Gesundheitsförderung

Wir können keinen Couch-Potato zu einem Triathleten machen. Aber wir bieten Vieles, um unsere Mitarbeiter langfristig fit zu halten. Zum Beispiel: innerbetriebliche Physiotherapie, jährliche Gesundheitstage, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, Teilnahme an lokalen Sportevents, betriebliches Eingliederungsmanagement, arbeitsmedizinische Betreuung …

Persönliches Coaching

Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich. Einmal wöchentlich haben wir daher einen ausgebildeten Arbeitspsychologen und Coach im Hause, der bei Bedarf Beratungs-Gespräche in Einzelterminen anbietet. Jeder Mitarbeiter bekommt hierbei die Möglichkeit seine individuellen Themen und Anliegen vollkommen anonym zu besprechen.

Personalentwicklung

Die Interessen und Wünsche eines jeden Einzelnen sind uns wichtig. Daher analysieren unsere Mitarbeiter mit ihren Führungskräften regelmäßig ihre Stärken, Fähigkeiten und Entwicklungsbedarfe. Auf diese Weise können wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter passgenau auf die jeweilige Position abstimmen. Daneben bieten wir bei Ostermann kostenlose Inhouse-Englischkurse sowie Inhouse-Schulungen im Bereich Vertrieb an.

Attraktive Sozialleistungen

Zuschüsse zur Altersvorsorge, Physiotherapie, vermögenswirksame Leistungen, Zuwendungen bei Ereignissen wie Hochzeit, Geburt oder Jubiläen.

Kaffeespezialitäten

Fit in den Tag starten mit Espresso und Cappuccino? Und das kostenfrei? Wir machen es mit unseren Kaffeeautomaten, die im ganzen Unternehmen verteilt sind, möglich.

Fahrradleasing

Bocholt ohne Fahrrad? Geht das überhaupt? Nein! Damit dem Wunschrad nichts mehr im Wege steht haben unsere Mitarbeiter daher die Möglichkeit durch eine Gehaltsumwandlung ein Firmenfahrrad zu leasen.